Mener la rébellion du Staffing.
Nous réunissons les meilleurs recruteurs du secteur et proposons des solutions de recrutement flexibles, progressives et transparentes dans toute l’Europe. Nous combinons la puissance d’un acteur majeur avec l’agilité d’une start-up. Specter s’appuie sur des relations locales durables.
Priorité au digital
Les événements mondiaux récents marquent le début d’une nouvelle ère.
Puisque notre métier est de construire l’avenir, nous nous sentons responsables de cette révolution.
Il ne s’agit plus de transformation numérique ou d’innovation.
Le numérique d’abord.
Simple.
Nos priorités
Nous travaillons dans 8 domaines technologiques
- La Gestion
- Le Développement
- L’infrastructure
- L’Analyse
- Le Digital
- La Data
- L’architecture
- La Sécurité
Notre méthodologie
Approche communautaire
Nos agents se concentrent sur un domaine technologique spécifique et entretiennent une relation étroite avec les spécialistes de ce domaine, comprenant leurs besoins, leurs échéances et leurs intérêts afin de les soutenir lorsqu’ils en font la demande.
Staffing axé sur les candidats.
Nous laissons le marché s’exprimer et faisons correspondre les candidats aux postes, et non les postes aux candidats.
Recherche de cadres
Solutions de recherche ciblées et axées sur la recherche de talents en matière de gestion, de leadership et de direction. Nous fournissons des personnes qui transforment les organisations.
Externalisation de projets
Nous mettons à votre disposition des équipes expérimentées de professionnels intérimaires chargés de la réalisation de projets afin d’aider les entreprises à mener à bien des programmes numériques complexes de manière efficace et rentable.
